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In the News

15/02/2018 – Lyxor to bring gender equality ETF to London Stock Exchange

ETF Strategy (UK), by James Lord

Lyxor is planning a cross-listing of the Lyxor Gender Equality ETF, Europe’s first ETF to focus on companies leading the field in gender equality, on London Stock Exchange.

13/02/2018 – More investment firms are letting clients put their money where their mouth is on gender equality

Quartz (UK), by Eshe Nelson

In the wake of the #MeToo movement, simply talking about the treatment of women and fretting about gender inequality are no longer enough. A demand for tangible action to make gender equality a reality is sweeping across many industries.

16/01/2018 – Investeren in gelijkheid loont!

ABN AMRO (The Netherlands)

Diana van Maasdijk richtte in 2012 het team Filantropie Advies op bij ABN AMRO. Na vijf jaar was het tijd voor iets nieuws. Dat werd Equileap, een stichting die bedrijven onderzoekt en beoordeelt op gelijke behandeling van mannen en vrouwen.

15/01/2018 – Gender equality push enters investment sphere

Nestegg (Australia), by Lucy Dean

A major investment bank is making sure celebrities and politicians aren’t the only ones to champion gender equality, by launching an ETF with a gender equality remit.

15/01/2018 – La gender
equality si veste di etf

Advisor Lyxor (Italy), by Marcella Persola

La parità di genere diventa anche un prodotto finanziario. L’antesignano in ciò è stato Lyxor AM che ha quotato il primo ETF sulla parità di genere in Europa, il Lyxor Global Gender Equality (DR) UCITS ETF.

13/01/2018 –
Oorlog om de millennial

Telegraaf (The Netherlands), by Martijn Klerks

Secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals uitgebreide verlofregelingen, flexibiliteit en een goede kantine op het werk, worden favoriete wapens in de oorlog om jong en schaars ict-talent.

12/01/2018 –
AAM new product roundup

Asia Asset Management

US-based derivatives marketplace CME Group and the Japan Exchange Group (JPX) have announced that the Japanese yen-denominated Tokyo Stock Price Index (Topix) futures contracts will begin trading on CME Globex on February 5.

08/01/2018 –
New ETF to combat gender inequity

Financial Standard (Australia), by Jamie Williamson

The Global Gender Equality UCITS ETF is the latest addition to the suite of impact investment products offered by UBS. It will invest in the Solactive Equileap Global Gender Equality 100 Index.

08/01/2018 –
UBS launches global gender equality ETF

Investor Daily (Australia), by Jessica Yun

The ETF is a joint collaboration between UBS Asset Management and UBS Wealth Management and invests in the Solactive Equileap Global Gender Equality 100 Leaders index, according to a UBS statement.

08/01/2018 –
UBS lanceert ETF die bedrijven selecteert op balans tussen mannen en vrouwen

Finanzen (The Netherlands)

De Zwitserse bank UBS heeft een Exchange Traded Fund (ETF) op de markt gebracht dat alleen belegt in bedrijven die geen onderscheid maken tussen man en vrouw en dat wereldwijd promoten.

08/01/2018 – UBS startet ETF mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter

Private Banking Magazin (Germany), by Christian Nicolaisen

Die UBS hat gemeinsam mit Equileap den Global Gender Equality Ucits ETF aufgelegt. Der Fokus liegt auf Unternehmen, die sich in Sachen Geschlechtergleichstellung hervortun.

08/01/2018 – UBS introduces gender equality ETF

ETF Strategy (UK), by James Lord

UBS Asset Management has launched the UBS Global Gender Equality UCITS ETF (GENDER SW) on SIX Swiss Exchange, providing exposure to global companies perceived to be leading the field in terms of gender equality.

08/01/2018 – UBS launched a fund to only deposit in firms which promote gender equality

Global Times (UK)

UBS launched a fund on Monday that invests in firms
which promote gender equivalence to cash in on a flourishing trend
towards reliable investment.

08/01/2018 – ETF joins gender equality battle

Investment Europe (UK), by Jonathan Boyd

Equileap, the Netherlands based provider of investment tools and information, has announced the launch of the the UBS Global Gender Equality Ucits ETF on the SIX exchange in Switzerland, based on its Global Gender Equality 100 Leaders index.

08/01/2018 – Timely gender equality ETF launched by UBS

ETF Express (UK), by Beverly Chandler

At a timely moment when gender equality is being thoroughly debated in the news, UBS has launched an ETF based on global gender equality with Equileap, provider of data related to gender equality in the corporate sector.

08/01/2018 – UBS AM launches gender equality Ucits ETF

Citywire (UK), by Terri-Ann Williams

UBS has bolstered its ETF offering with the launch of a gender equality-focused fund, the company has announced.

08/01/2018 – UBS launched a fund to only invest in firms which promote gender equality

Business Insider (UK), by Thomas Colson

UBS launched a fund on Monday that invests in firms which promote gender equality to cash in on a growing trend towards ethical investment.

15/12/2017 – Égalité femmes-hommes : les entreprises s’engagent

APECRH (France)

Poussées par la loi, certaines sociétés ont néanmoins fait des progrès considérables en matière d’égalité. Trois d’entre elles arrivent même dans le Top 5 et dix dans le Top 50 du classement sur l’égalité femmes hommes publié en avril par Equileap, une organisation européenne (4 collaborateurs) visant à accélérer le progrès en matière d’égalité femmes-hommes au travail.

29/11/2017 – Socially Responsible ETFs Make an Impact

Bloomberg TV (USA)

Socially responsible investing ETFs are generating a lot of interest as the funds try and align investor values with investments. Bloomberg’s Eric Balchunas and Scarlet Fu talk with Ethan Powell, CEO of Impact Shares, the first and only non-profit ETF platform. They discuss his new ETF filings and the pros and cons of ESGs.

29/11/2017 – How to Invest in Gender Equality

Ratehub (Canada), by Edward Trapunski

“Because it’s 2015,” Prime Minister Justin Trudeau famously said, when he was asked about why a gender-balanced cabinet was important to him.

28/11/2017 – New ETF joins fight against sexual harassment in workplace

Reuters (New York), by Trevor Hunnicutt & Jonathan Stempel

The Impact Shares YWCA Women’s Empowerment ETF is expected to launch in the first quarter of 2018, and enable people to invest with companies that promote women’s interests and take strong stands against workplace harassment.

15/11/2017 – Ecco le aziende leader sulle «quote rosa» (e in Borsa)

Il Sole 24 Ore (Italy), by Maximilian Cellino

L’uguaglianza di genere resta purtroppo un obiettivo difficile da raggiungere all’interno del mondo del lavoro.

13/11/2017 – QBE Insurance’s dollar ‘gender equality bond’ more then 20-times oversubscribed

Reuters (Hong Kong)

Australia’s QBE Insurance Group drew applications of more than $8.25 billion for a $400 million “gender equality bond”, bankers said, marking the first such issuance denominated in a G3 currency.

09/11/2017 – Interview Diana van Maasdijk, Equileap

BNR Radio (Netherlands)

Diana van Maasdijk, CEO Equileap, is interviewed by the Dutch radio BNR to speak about gender equality in the workplace.

08/11/2017 – Vous voulez investir dans l’egalite hommes-femmes ? Ce tracker est fait pour vous !

Capital (France), by Nicolas Gallant

Pour vous permettre de miser de façon accessible sur l’égalité entre les hommes et les femmes en entreprise, Lyxor vient de lancer à la Bourse de Paris un produit de réplication dédié investissant, au niveau mondial, dans les sociétés démontrant un engagement fort en ce sens.

07/11/2017 – Lyxor launches Europe’s first gender equality ETF

ETF Strategy (United Kingdom), by James Lord

Lyxor has launched the Lyxor Gender Equality ETF (ELLE FP), Europe’s first ETF to focus on companies leading the field in gender equality.

06/11/2017 – QBE weighs up gender equality bond issuance

Insurance News (Australia), by Trevor Hunnicutt & Jonathan Stempel

QBE is considering its first issue of a gender equality bond, after last month releasing a framework for the investments.

06/11/2017 – Lyxor launches ETF investing in gender equality champions

Citywire (United Kingdom), by Joshua Thurston

Lyxor Asset Management has launched an exchange-traded fund (ETF) focused on companies championing workplace gender equality.

06/11/2017 – Europe Gets Its First ETF Devoted to Gender-Equality

Bloomberg (United States), by Elena Popina

Lyxor Asset Management has introduced the first exchange-traded fund in Europe focused on gender equality, with top holdings including L’Oreal SA, CenturyLink Inc. and Delta Air Lines Inc.

06/11/2017 – Neuer Lyxor-Aktienfonds setzt auf Gleichstellung

Das Investment (Germany), by Christian Hilmes

Mit der Auflage des Lyxor Global Gender Equality Ucits ETF (ISIN: LU1691909508) baut Lyxor Asset Management seine Palette nachhaltiger Produkte weiter aus.

06/11/2017 – Lyxor mit erstem europäischen ETF zum Thema Geschlechter-Gleichberechtigung

EXTRA Magazin (Germany), by Uwe Gorler

Mit der Auflage des Lyxor Global Gender Equality UCITS ETF baut der französische ETF-Anbieter seine Palette nachhaltiger Produkte weiter aus. Anleger setzen bei dem Produkt auf vorbildhafte Unternehmen in puncto Geschlechter-Gleichberechtigung.

06/11/2017 – Lyxor launches pioneering European gender equality ETF

Investment Europe (United Kingdom), by Eugenia Jimenez

Paris-headquartered Lyxor has unveiled Lyxor Global Gender Equality (DR) Ucits ETF, the first gender equality ETF in Europe.

06/11/2017 – Beleggers aan de vrouw, by Martijn Klerks

De Telegraaf (Netherlands), by Martijn Klerks

Het etf, uit de stal van het Luxemburgse Lyxor en me het tickersymbool ELLE, is gebaseerd op de diversiteitstranglijst van belangenorganisatie Equileap.

06/11/2017 – Nace en Europa el primer fondo cotizado sobre igualdad de género

Funds People (Spain)

Nace el primer fondo cotizado sobre igualdad de género de Europa. El impulsor del ETF ha sido Lyxor, que ha anunciado el lanzamiento del Lyxor Global Gender Equality (DR) UCITS, una SICAV luxemburguesa de réplica física que está disponible en Euronext París con un TER del 0,35%.

06/11/2017 – Lyxor unveils Europe’s first gender equality ETF, by Tom Eckett

Investment Week (United Kingdom), by Tom Eckett

Lyxor has teamed up with Equileap, an organisation aiming to accelerate progress towards gender equality in the workplace, and index provider Solactive to launch Europe’s first gender equality ETF.

06/11/2017 – Gender equality ETF comes to Euronext

Global Capital (United Kingdom), by Costas Mourselas

As investor demand for ESG product grows, an exchange traded fund tracking companies with good policies on gender equality began trading on Euronext this monday.

06/11/2017 – Lyxor lance un ETF axé sur l’égalité hommes-femmes

Le Figaro (France)

Lyxor lance le Lyxor Global Gender Equality (DR) UCITS ETF, le premier ETF en Europe axé sur l’égalité hommes-femmes, dans un contexte d’accélération des encours sur la thématique de l’investissement responsable en Europe.

24/10/2017 – Taking a leap towards gender equality in the workplace

Financial Post (Canada), by Barry Critchley

Equileap looks at 19 measures including female representation on boards and senior management, equal pay and flexible working hours.

22/09/2017 – Evolve fait son entrée dans le marché des FNB avec deux mandats spécialisés

Finance et Investissement (Canada)

Evolve Funds Group Inc., le tout dernier protagoniste de l’industrie canadienne des FNB, se lance en offrant deux mandats très spécialisés.

20/09/2017 – Evolve Funds offers new ETFs for responsible investors

Advisor.ca (Canada)

Evolve North American Gender Diversity Index ETF is Canada’s first gender-diversity ETF and provides access to the top-150 North American companies most focused on gender equality and workplace inclusion.

20/09/2017 – Evolve introduces gender diversity and cybersecurity ETFs

Investment Executive (Canada), by Leah Golob

The funds focus on firms that are committed to gender diversity and focused on the development of cybersecurity.

19/09/2017 – Gender diversity and cybersecurity get the ETF treatment in Canada

National Post (Canada), by Barry Critchley

At last count, according to The Canadian ETF Association, the country was home to more than 600 ETFs.

06/09/2017 – L’Oréal’s Problem With Men

Bloomberg BusinessWeek (United States), by Laura Colby

The cosmetics maker has a great track record drawing female employees—so great that now it’s aggressively trying to attract men for balance.

26/06/2017 – Toyota España se suma a ‘Más mujeres. Mejores empresas’

Compromiso RSE (Spain)

Toyota España ha suscrito un convenio de colaboración con el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad para la promoción de políticas de igualdad y la participación equilibrada de mujeres y hombres en los puestos de alta responsabilidad.

21/06/2017 – Toyota España promoverá la igualdad de género en su empresa

Europa Press (Spain)

Leer mas: http://www.europapress.es/motor/coches-00640/noticia-toyota-espana-promovera-igualdad-genero-empresa-20170621181643.html

(c) 2015 Europa Press. Está expresamente prohibida la redistribución y la redifusión de este contenido sin su previo y expreso consentimiento.

21/06/2017 – Toyota apuesta por la igualdad de sexo en los puestos directivos

Inversion Finanzas (Spain)

Toyota España ha suscrito hoy un convenio de colaboración con el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad para la promoción de políticas de igualdad y la participación equilibrada de mujeres y hombres en los puestos de alta responsabilidad.

16/06/2017 – Ontdek je vooroordelen

De Telegraaf (Netherlands), by Martijn Klerks

L’Oréal est une société un peu atypique: l’année dernière, 65% des candidats étaient des femmes, mais dans les 250 premiers de l’entreprise, la proportion de femmes n’excède pas 30%.

14/06/2017 – Equileap lanceert als eerste mondiale index voor gendergelijkheid

De Dikke Blauwe (Netherlands), by Edwin Venema

Het Franse bedrijf L’Oreal kreeg gisteren in Amsterdam de eerste Equileap Award voor gendergelijkheid op de werkvloer uitgereikt.

14/06/2017 – Vrouw wordt expat? Dan ook een baan voor partner

NRC (Netherlands), by Ykje Vriesingain

L’Oréal verslaat andere grote multinationals qua gelijke behandeling van vrouwen. Wat valt er van ze te leren? „Diversiteit boekt winst.”

07/06/2017 – CSR Europe Launches SDG Incubator, Report on Benefits to Europe

SDG Knowledge Clu, a Project by IISD (United States), by Leila Mead

To help stakeholders contribute to the realization of the 2030 Agenda for Sustainable Development and the SDGs, the European Business Network for Corporate Social Responsibility (CSR Europe) has undertaken a number of initiatives, joined partnerships, published reports and convened a conference on the SDGs in Europe.

07/06/2017 – Międzynarodowa konferencja “Finansowanie ekonomii społecznej dziś i jutro w kontekście globalizacji”

Ekonomias Poleczna (Poland), by Krzysztod Rykowski

W dniach 30-31 maja 2017 r. w warszawskim Klubie Bankowca odbyła się konferencja “Finansowanie ekonomii społecznej dziś i jutro w kontekście globalizacji” organizowana przez Europejską Federację…

01/06/2017 – New Global, Regional Gender Equality Indexes Introduced

Financial Advisor (United Kingdom)

For advisors curious about how much their firms might be worth, two companies have come up with solutions: Truelytics has rolled out a free valuation tool, while 3xEquity has enhanced its valuation offerings by adding a feature that connects advisors exploring the sale of their practices with prospective buyers.

20/05/2017 – Chez Camfil, L’Oréal, Sodexo, Paypal et Société Générale, diversité et parité riment avec performance

La Tribune (France), by Giulietta Gamberini

Réaliser l’égalité économique entre femmes et hommes est une stratégie gagnante pour la performance des entreprises. Cinq exemples pour en amener la preuve.

20/05/2017 – Les dividendes cachés de la mixité

La Tribune (France), by Giulietta Gamberini

Inutile d’attendre 2186 pour réaliser l’égalité économique entre femmes et hommes. Face à la résistance du plafond de verre, il est facile de prouver que résoudre cette question millénaire serait non seulement un progrès social et humain.

18/05/2017 – Dollars & Change: Interview of Diana van Maasdijk, CEO Equileap on Gender Equality

SiriusXM Radio, a business radio powered by the Wharton School (United States), by Sherryl Kuhlman & Nick Ashburn

17/05/2017 – Women’s empowerment is good (for) business

Huffington Post (United States), by Antonella Notari Vischer

One hundred million viewers tuned into Audi’s gender equality advert shown in the break of the most recent Super Bowl final. The company gave a powerful message.

04/05/2017 – Women’s Economic Empowerment: Measuring Progress & Championing Results

Huffington Post (United States), by Stephenie Foster

In April, World Bank President Jim Kim and Ivanka Trump made a case in the Financial Times for the importance of closing the gender pay gap, increasing access to finance for women, and enacting regulatory and legal policies to increase women’s economic participation

24/04/2017 – 除了销售额,欧莱雅还交出其他亮眼成绩单

Sohu (China)

近日,法国美妆巨头欧莱雅集团(L’Oréal)公布了2017年第一季度财报,销售总额达70.4亿欧元,同比增长4.2%。各事业部门在暂时性非典型市场中均有独特表现,其中,高档化妆品部门实现12.2%的增长而备受瞩目。无疑,欧莱雅交出的第一季度的销售成绩单是漂亮的。

19/04/2017 – Da Solactive tre nuovi indici sulla parità di genere

EticaNews (Italy)

Solactive ed Equileap hanno lanciato una famiglia di indici sulle migliori società nel campo della parità di genere.

19/04/2017 – 6 empresas españolas entran en el ‘top 200’ mundial de igualdad de género

Compromiso RSE (Spain)

Equileap ha realizado un estudio en el que ha analizado las prácticas y políticas en materia de igualdad de género de las empresas a nivel internacional, y sólo seis de las 200 incluidas en la lista son españolas

18/04/2017 – Sólo seis empresas españolas entran en el “top 200” mundial de igualdad de género

EFE Empresas (Spain)

Sólo seis empresas españolas -Red Eléctrica, Banco Santander, Caixabank, Enagás y BBVA- se encuentran dentro de la lista mundial de 200 empresas con mejor política en igualdad de género, según el estudio realizado por Equileap.

18/04/2017 – Parità sul lavoro Italia assente (solo 2 aziende nella classifica)

Corriere della Sera, la 27 Ora (Italy), by Luisa Adani

A L’Oréal la palma dell’azienda con la migliore equità sul lavoro fra uomini e donne, seguono Pearson (Gran Bretagna) e National Australia Bank.

18/04/2017 – Solo seis empresas españolas entran en el ‘top 200’ en igualdad de género

El Pais (Spain), by Hugo Gutierrez

Solo seis empresas españolas han conseguido entrar en el top 200 del ranking por la igualdad de género de 2017, realizado por Equileap.

17/04/2017 – 로레알, 직장 내 양성평등 구현 1위 기업 영예

Beauty Nury (South Korea)

로레알 그룹이 직장 내 양성(兩性) 평등을 구현한 최고의 기업으로 선정되는 영예를 차지했다.

16/04/2017 – فجوة الأجور بين الرجال والنساء تحتاج لـ170 عاماً لجسرها

Al Arabiya (Saudi Arabia)

تندرج شركة بلجيكية واحدة، وهي شركة الاتصالات “بروكسيموس”، في أول ترتيب عالمي للشركات التي تعزز بشكل أكبر المساواة بين الرجال والنساء.

14/04/2017 – Jean-Claude Le Grand : « Pour réduire les inégalités hommes-femmes chez L’Oréal, je suis pour la contrainte volontaire »

Elle Magazine (France), by Claire Bauchart

L’Oréal occupe la première place d’un palmarès international répertoriant les entreprises championnes de la lutte contre les inégalités hommes-femmes au travail. L’occasion d’échanger avec Jean-Claude Le Grand, directeur du développement RH de L’Oréal Directeur Groupe de la Diversité.

14/04/2017 – Une seule entreprise belge est exemplaire en matière d’égalité homme-femme. Et vous la connaissez

La Libre (Belgium), by P.FL

Une seule entreprise belge, en l’occurrence Proximus, figure dans le premier classement mondial des sociétés favorisant le plus l’égalité entre les hommes et les femmes.

13/04/2017 – One Belgian company makes top-200 for gender equality

Flanders Today (Belgium), by Alan Hope

Of the 12 wholly Belgian-owned companies in the Bel-20 stock market index, only one figures among the 200 best when it comes to gender equality. That company is Proximus, which came in at 186. The CEO of Proximus is Dominique Leroy (pictured).

13/04/2017 – Voici les 15 entreprises françaises le plus en avance en termes d’égalité femmes-hommes

Business Insider (France), by Marie Turcan

L’entreprise française L’Oréal est championne de l’égalité femmes-hommes à travers le monde, d’après un rapport publié ce mardi 11 avril 2017 par l’organisation Equileap.

13/04/2017 – Parité homme-femme, l’entreprise la plus juste est française !

Le Double Expresso, La Revue de Presse, listen from 05’min, in RTL2 Radio (France)

13/04/2017 – Le classement des entreprises les plus « women friendly »

Femmes du Maroc (Morrocco)

Ce n’est pas un secret de Polichinelle : les inégalités au boulot, les femmes, elles les connaissent. L’organisation Equileap s’est penchée pour la première fois sur le sujet et a dévoilé mardi 11 avril, le nom des entreprises où il faut bon travailler en tant que femme.

12/04/2017 – Equileap publiceert eerste ranglijst gendergelijkheid, by Kirsten Karmiggelt

De Dikke Blauwe (Netherlands)

Equileap, de organisatie van Diana van Maasdijk en Jo Andrews die gendergelijkheid in het bedrijfsleven wil bevorderen, heeft de top 200 van best presenterende bedrijven gepubliceerd. I

12/04/2017 – We want to bring gender equality into the ethical investment movement, Equileap

Structured Retail Products (United Kingdom), by Mark Wolterink

Equileap, the organisation which aims to accelerate progress towards gender equality in the workplace, has teamed up with Solactive for the launch of a family of three indices tracking leading companies in the field of gender equality.

12/04/2017 – L’entreprise la plus paritaire du monde est française

Les Echos Start (France), by Deborah Loye

L’organisation à but non-lucratif Equileap vient de sortir un classement inédit sur l’égalité femmes-hommes dans les grandes entreprises. Cocorico ! L’Oréal pointe à la première place.

12/04/2017 – L’Oréal, Engie, Areva, Sanofi et Air Liquide, dans le Top 50 du baromètre de l’égalité homme-femme au travail

L’Usine Nouvelle (France), by Cedric Soares

L’organisation Equileap, spécialisée dans l’égalité professionnelle entre homme et femme, a publié pour la première fois, mardi 11 avril son Top 200 des entreprises les plus engagées sur la thématique.

12/04/2017 – Bel-20-bedrijven scoren slecht wat betreft vrouwvriendelijkheid

Gazet van Antwerpen (Belgium), by Nico Tanghe

Seule la société belge Proximus figure parmi les 200 premières sociétés cotées les plus favorables aux femmes.

12/04/2017 – Parité hommes-femmes: la Suisse fait bien piètre figure

L’Agefi Suisse (Switzerland), by Nicolette de Joncaire

Equileap. Seuls trois noms atteignent le Top 200: Novartis au 41e rang, Roche au 69e et Credit Suisse au 172e.

12/04/2017 – Egalité homme-femme : la France en position honorable

Le Figaro (France), by Alain Ruello

Les entreprises tricolores arrivent globalement en 8e position dans un classement inédit de l’organisation Equileap.

12/04/2017 – L’Oréal, l’entreprise qui favorise le plus l’égalité entre hommes et femmes

Le Figaro Economie (France), by Pauline Chateau

Selon un rapport de l’organisation Equileap, la France compte 10 sociétés dans le top 50 des entreprises qui favorisent le plus l’égalité homme-femme dans le monde.

11/04/2017 – Index hopefuls make equity leap for womankind

Financial News (United Kingdom), by Clare Dickinson

Data on over 3,000 firms in 23 countries was collected and screened for criteria such as work-life balance and pay equality to create new indices.

11/04/2017 – Solactive partners with Equileap to launch gender equality indices

Investment Week (United Kingdom), by Tom Eckett

Index provider Solactive has teamed up with Equileap, an organisation aiming to accelerate progress towards gender equality in the workplace, to launch a range of indices tracking the leading companies in gender equality.

11/04/2017 – Nederland scoort goed met gelijkheid van vrouwen

Financieele Dagblad (Netherlands), by Gert van der Have

11/04/2017 – Une Entreprise Française En Tête Pour L’Égalité Homme-Femme

Forbes (France), by Julie Falcoz

D’après une étude mondiale, le groupe L’Oréal est la première entreprise sur le sujet de l’égalité homme-femme, suivi par Sodexo (4ème) et la Société Générale (14ème). Explications.

11/04/2017 – Parité hommes-femmes: la Suisse parent pauvre

Agefi Suisse (Switzerland), by Nicolette de Joncaire

Equileap publie ce mardi une étude portant sur 3048 sociétés cotées. La Suisse fait figure de parent pauvre. Seuls trois noms figurent au Top 200: Novartis au 41e rang, Roche au 69e et Credit Suisse au 172e.

11/04/2017 – Solactive & Equileap launch gender equality indices

Investment Europe (United Kingdom), by Ridhima Sharma

Solactive and Equileap launched a family of indices tracking leading companies in the field of gender equality.

11/04/2017 – Egalité homme-femme au travail: la France à la 8e place

Challenges (France)

Dix entreprises françaises sont présentes dans le top 50 d’un classement inédit des sociétés favorisant le plus l’égalité homme-femme dans le monde, selon un rapport de l’organisation à but non lucratif Equileap.

11/04/2017 – Egalité hommes-femmes : L’Oréal en tête de 3.000 sociétés mondiales

La Tribune (France), by Giulietta Gamberini

La France compte trois grandes sociétés dans le Top 15 dressé par l’organisation Equileap dans 23 pays. Mais la France dans son ensemble ne décroche que la 8e place.

11/04/2017 – L’Oréal champion du monde de l’égalité homme-femme au travail

BFM TV (France), by C. C.

Dix entreprises françaises sont présentes dans le top 50 d’un classement inédit des sociétés favorisant le plus l’égalité homme-femme dans le monde, établi par l’organisation à but non lucratif Equileap.

11/04/2017 – Solactive launches gender equality index family

ETF Strategy (United Kingdom), by James Lord

Frankfurt-based index provider Solactive has unveiled a new family of indices tracking leading companies in the field of gender equality.

11/04/2017 – L’Oréal, la Société générale ou Sodexo, de bons élèves en matière d’égalité hommes-femmes

France Info (France)

Un classement international, rendu public par l’organisation Equileap, révèle que dix sociétés françaises figurent dans le top 50 des entreprises favorisant le plus l’égalité entre les hommes et les femmes.

11/04/2017 – Un classement international inédit sur l’égalité femmes/hommes dans les grandes entreprises

Les Nouvelles News (France), by Arnaud Bihel

L’Oréal figure à la première place du nouveau classement international Equileap sur l’égalité des sexes dans les très grandes entreprises. Plus globalement, la France ne pointe qu’à la 8ème place.

11/04/2017 – Solactive and Equileap to launch family of gender equality indices

ETF Express (United Kingdom)

Solactive and Equileap have designed a family of indices tracking leading companies in the field of gender equality.

11/04/2017 – Uguaglianza uomo-donna sul lavoro: Italia grande assente, solo 2 aziende nella classifica internazionale

Finanza.com (Italy), by Valeria Panigada

L’uguaglianza tra uomo e donna sul posto di lavoro in Italia è ancora una chimera. Soltanto due società tricolori compaiono nella classifica internazionale delle 200 aziende che favoriscono l’uguaglianza di genere, occupando oltretutto posizioni di retroguardia.

11/04/2017 – La France 8e d’un classement inédit sur l’égalité homme-femme au travail

Le Point (France)

Dix entreprises françaises, dont L’Oréal, Sodexo et la Société générale, figurent dans le top 50 mondial, selon une étude réalisée par Equileap.

11/04/2017 – Egalité hommes-femmes : les entreprises françaises en position honorable

Les Echos (France)

Trois places dans le Top 5, 10 dans le Top 50 et surtout la première marche !

11/04/2017 – Egalité homme-femme au travail: la France 8e

Le Figaro (France)

Dix entreprises françaises sont présentes dans le top 50 d’un classement inédit des sociétés favorisant le plus l’égalité homme-femme dans le monde, l’Hexagone se plaçant à la huitième position, selon un rapport de l’organisation à but non lucratif Equileap diffusé mardi.

11/04/2017 – Solactive and Equileap team up to launch a family of gender equality indices with Europe, US and Global focus

ETF World (United Kingdom)

Solactive and Equileap have designed a new family of indices tracking leading companies in the field of gender equality.

11/04/2017 – L’Oréal en tête des entreprises mondiales pour l’égalité homme/femme

Econostrum (France), by Frederic Dubessy

Le numéro un des cosmétiques L’Oréal arrive en tête du premier classement mondial sur l’égalité homme femme au travail publié mardi 11 avril 2017 par Equileap.

11/04/2017 – Gender Equality Indexes Slowly Gain Traction

ETF Advisor (United Kingdom)

Solactive and Equileap on Tuesday announced a new family of indexes that track companies taking the lead in the area of workplace gender equality.

11/04/2017 – Solactive and Equileap to launch family of gender equality indices

Institutional Asset Manager (United Kingdom)

Solactive and Equileap have designed a family of indices tracking leading companies in the field of gender equality.

11/04/2017 – Egalité homme-femme au travail: la France 8e d’un classement inédit

Le Parisien (France)

Dix entreprises françaises sont présentes dans le top 50 d’un classement inédit des sociétés favorisant le plus l’égalité homme-femme dans le monde, l’Hexagone se plaçant à la huitième position, selon un rapport de l’organisation à but non lucratif Equileap diffusé mardi.

11/04/2017 – L’entreprise la plus egalitaire du monde est francaise

Le Figaro Madame (France), by Mylène Bertaux

Dix entreprises françaises sont présentes dans le top 50 d’un classement inédit des sociétés favorisant l’égalité hommes-femmes dans le monde.

03/08/2017 – Invest to help women without falling foul of the gender minefield

The Times (United Kingdom), by Alexandra Frean

We all know what PR disasters await companies that peddle ill-conceived feminist-sounding brand messages.

20/12/2016 – Eleven Strategies To Mobilize For Women’s Rights In A Trump Era

Huffington Post (United States), by Tuti Scott

The silver lining from the election of Trump is the increased energy and engagement of women as activists and donors.

Research has proven the significant impact of gender equality on companies and economies’ finances.

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Barbara MaheIn the News